Unités de Traitement

1. Formalisme.

Les premiers modèles de représentation interne des traitements se limitaient aux travaux par lots, c'est à dire en temps différé, ou en batch. Ces modèles ont du être adaptés avec le développement des travaux en temps réel, modes conversationnel ou interactifs. Les méthodes modernes ont apporté d'autres modèles pour ce deuxième type de traitement : ce sont les unités de traitement.

Une U.T. est représentée par un organigramme de données (comme une U.F.), dont le dessin utilise un formalisme organique, c'est à dire précisant les supports : bandes magnétiques, disques, etc.

Une U.T. correspond à un programme, à un passage d'instructions en mémoire centrale, ou à un ensemble de modules de programmes.

U.T. de paie


Le formalisme des U.T. est bien adapté aux fonctions à réaliser en temps différé. Pour les autres fonctions, il ets préférable d'utiliser d'utiliser des diagrammes homme/machine, des descriptifs détaillés de traitements, ...

Symbolisme des U.T.

2. Description des unités de traitement.

Pour chaque U.T. il est nécessaire de décrire :

Son but.
Sa périodicité.
Un dessin d'U.T. appelé organigramme des données.
Les fichiers permanents et interfaces sont décrits pour tout le projet.
Les fichiers mouvements et de travail sont décrits pour chaque U.T.
Les documents de saisie.
Les états imprimés.
Les images des écrans et l'articulation, ou l'enchainement, des écrans.
Les règles de programmation (règles de gestion et d'organisation).

Ex : reprenons l'U.T. paie précédente et complétons la.

FICHE DESCRIPTIVE DE L'U.T. PAIE


But : édition des fiches de paie.
Périodicité : 28 du mois.
Organigramme des données :



Fichiers permanents :

Nom de fichier, mode d'ouverture (INPUT, OUTPUT, I-O), organisation (SEQUENTIAL, RANDOM, RELATIVE, INDEXED), accès dans le programme (SEQUENTIAL, DYNAMIC, RANDOM), clé (nom du champ).

Documents de saisie.

Etats imprimés.

Images d'écrans, Enchainement des écrans.

Règles de programmation :

Pour chaque salarié (identifié par son matricule) lire le nombre d'heures (nb_h) dans F_heures.
Calculer le salaire brut (sab=nb_h*taux_h) avec taux_h de F_taux.
Calculer les retenues (ses=sab*taux_ss) avec taux_ss de F_taux.
Calculer le salaire net (snt=sab-ses).
Calculer le montant imposable (mtimp=mtimp+snt)
Editer la fiche de paie : date du jour, matricule, nom du salairié, adresse du salarié, nombre d'heures, salaire brut, retenue(s), salaire net, montant imposable.

Les descriptifs des fichiers (DATA DIVISION en Cobol, tables DB2 ou Oracle, ...) doivent être suffisament détaillés pour que le programmeur puisse travailler sans avoir à réinterviewer l'analyste ou l'utilisateur. Ils doivent pouvoir permettre d'écrire les programmes eux-mêmes (procédure DIVISION en Cobol, instructions SQL, ...). On les présente sous deux formes :

Sous forme d'un texte recueilli lors de l'interview, par exemple : "les personnes dont l'ancienneté est inférieure à un an n'ont pas droit à une prime, ceux dont l'ancienneté est supérieure ou égale à un an, qui sont mariés...".
sous forme d'un algorithme (Si... Sinon...), d'un arbre programmatique ou d'une autre représentation structurée.

3. Découpage d'une U.F. en U.T.

Le découpage d'une U.F. en U.T. comporte deux parties :

Le découpage de la fonction, ou de l'unité fonctionnelle, en programmes appelés unités de traitement (U.T.).
La description de ces U.T. (cf la fiche d'U.T. présentée ci-dessus).

Le découpage en unités de traitement provient de la recherche d'un arbitrage entre deux critères conccurents.

Utiliser au mieux les matériels dans chaque unité de traitement, et donc essayer de regrouper au maximum les opérations dans la limite des périphériques et de la mémoire disponibles.
Simplifier et répartir le travail de programation, les tests, la maintenance, en tenant compte des logiciels, et progiciels existants, ainsi que des fichiers intermédiaires dus aux interfaces.